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融勢啟新 聚力篤行——通用股份加入蘇豪控股集團(tuán)一周年主題征文作品(六)

瀏覽:2026/06/30

編者按:

2025年6月17日,通用股份加入蘇豪控股集團(tuán),邁入國有控股上市公司序列,這一年,全體員工同心同向、并肩前行,在深耕中成長、在融合中聚力,在堅(jiān)守中綻放。即日起,我們特別推出“融勢啟新 聚力篤行——我在公司的收獲與成長”主題征文,收錄廣大員工的真實(shí)經(jīng)歷與真摯感悟。愿我們聚力篤行、接續(xù)奮進(jìn),與公司攜手共啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。

 

董事會(huì)辦公室
孫詩儀

 

入職通用股份近一年以來,恰逢公司融入蘇豪控股集團(tuán)、國資賦能提質(zhì)升級(jí)的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型階段,我有幸與企業(yè)同成長、共蛻變。依托蘇豪控股國資平臺(tái)賦能,公司合規(guī)治理、內(nèi)控管理標(biāo)準(zhǔn)全面升級(jí),為我的崗位成長提供了堅(jiān)實(shí)支撐。期間,我扎實(shí)落地各項(xiàng)工作,配合做好董事會(huì)及股東會(huì)各項(xiàng)會(huì)務(wù)籌備與落地執(zhí)行工作,常態(tài)化做好證券月報(bào),戰(zhàn)略專刊、月報(bào)的編撰發(fā)布等有關(guān)工作。下一階段,我將持續(xù)深耕崗位、精進(jìn)業(yè)務(wù),不斷夯實(shí)專業(yè)能力,以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更務(wù)實(shí)的作風(fēng),持續(xù)學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,緊跟公司戰(zhàn)略發(fā)展步伐、篤行實(shí)干、精益求精,切實(shí)把工作做細(xì)做實(shí)做優(yōu),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

 

研究院全鋼研發(fā)中心
張智慧

 

去年六月,我碩士畢業(yè)后便加入通用股份,擔(dān)任研究院全鋼研發(fā)中心擔(dān)任配方工程師。彼時(shí),公司恰逢加入蘇豪控股集團(tuán)的重要節(jié)點(diǎn),作為一名初入職場的青年技術(shù)人員,我深感幸運(yùn),能在職業(yè)生涯的起點(diǎn),親歷并參與公司融入新平臺(tái)、開啟新征程的歷史階段。一年來,通過與同事們反復(fù)溝通、協(xié)同排查問題,我逐步建立起更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。我認(rèn)識(shí)到,每一次配方性能的比較分析,每一項(xiàng)確保合格生產(chǎn)的判斷,都不只是技術(shù)層面的工作,更關(guān)系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與客戶信任的維系。我相信,在蘇豪控股集團(tuán)的引領(lǐng)下,通用股份必將行穩(wěn)致遠(yuǎn),作為一名青年技術(shù)人員,我愿意立足本職、腳踏實(shí)地,在平凡的崗位上以專業(yè)能力踐行責(zé)任,以持續(xù)成長回應(yīng)公司的培養(yǎng)與期待。

 

OTR設(shè)備科
周開達(dá)

 

自加入通用股份以來,我親歷了公司的一系列戰(zhàn)略變革,見證了輪胎生產(chǎn)業(yè)務(wù)范圍從斜交胎到全鋼胎、半鋼胎,再到工程胎的迭代升級(jí),這一歷程不僅是公司產(chǎn)品線的拓展,更折射出當(dāng)代企業(yè)在市場浪潮中主動(dòng)求變、擁抱轉(zhuǎn)型的堅(jiān)韌姿態(tài)。去年6月,通用股份加入蘇豪控股集團(tuán),邁入國有控股上市公司序列站,而今,已走過一周年,站在新起點(diǎn),愿每一位通用人以“讓每一條輪胎成為精品”為使命,將個(gè)人成長融入企業(yè)發(fā)展,在奮斗中收獲歸屬感,在成就中實(shí)現(xiàn)幸福感。

 

后勤部
田永秘

 

后勤管理作為公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障,事關(guān)廣大職工切身利益、日常工作體驗(yàn),更關(guān)乎公司整體形象與運(yùn)行效能。食堂保障、宿舍管理、第三方單位協(xié)同等各項(xiàng)后勤工作,看似瑣碎細(xì)微,卻是維系企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行的關(guān)鍵一環(huán),容不得半點(diǎn)松懈,一年來,我始終以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度快速適應(yīng)工作節(jié)奏,主動(dòng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)國企后勤管理制度、辦公規(guī)范、保密紀(jì)律及各項(xiàng)工作流程,聚焦后勤服務(wù)、日常運(yùn)維、應(yīng)急保障等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)深耕細(xì)研。今后,我也將始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以更高標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)服務(wù)履職盡責(zé),堅(jiān)持把小事做細(xì)、把細(xì)事做透、把實(shí)事辦好,以扎實(shí)的后勤保障工作助力公司高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),用實(shí)干與奉獻(xiàn)彰顯崗位價(jià)值、書寫青春擔(dān)當(dāng)。

 

泰國基地全鋼工廠
姜浩

 

文化相融,管理筑基,是我在工作中收獲的第一課。初到泰國基地時(shí),陌生的環(huán)境、迥異的作業(yè)流程,一度讓我心生忐忑,縱然擁有海內(nèi)外從業(yè)經(jīng)驗(yàn),但面對(duì)新的工作節(jié)奏與企業(yè)文化,仍是擺在我面前的全新課題。就在我慢慢摸索適應(yīng)之際,“決勝100天”攻堅(jiān)誓師大會(huì)如期舉行,鮮紅的攻堅(jiān)標(biāo)語、鏗鏘有力的目標(biāo)宣言,讓我真切感受到公司加入蘇豪控股集團(tuán)后,為大家注入的全新活力與精神力量。時(shí)光匆匆,“決勝 100 天” 的征程已然落幕,公司加入蘇豪控股集團(tuán)也走過了整整一年,站在新的起點(diǎn)上,我將繼續(xù)堅(jiān)守初心、立足崗位,把過往的收獲轉(zhuǎn)化為前行的動(dòng)力,共同奔赴通用股份更加燦爛的未來!

 

財(cái)務(wù)部
陸芳舟

 

站在一周年新起點(diǎn),立足本職崗位,下一步我將堅(jiān)持業(yè)務(wù)精進(jìn)與思想提升雙向發(fā)力、同步提質(zhì)。業(yè)務(wù)層面,持續(xù)深耕合并報(bào)表、對(duì)外聯(lián)絡(luò)對(duì)接等財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)格對(duì)標(biāo)各項(xiàng)管理制度,潛心鉆研專業(yè)知識(shí),優(yōu)化工作思路與實(shí)操方法,以專業(yè)化能力筑牢財(cái)務(wù)工作根基。思想層面,始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自身,不斷淬煉思想、端正作風(fēng)、嚴(yán)守紀(jì)律,全面提升個(gè)人綜合素養(yǎng)與履職能力,以實(shí)干篤行深耕本職、以精進(jìn)姿態(tài)賦能發(fā)展,努力成為助力公司高質(zhì)量發(fā)展的骨干力量。